Le chemin qui m'a mené à l'Atelier de la Compliance : une histoire d'innovation et de persévérance.
3 leçons sur la compliance + annonce sur l'Atelier.
Cette histoire commence par un cauchemar.
En 2017, j’étais au chômage.
Je postulais et avais beaucoup de mal.
Mon profil était « atypique » : après avoir créé un service juridique dans une PME informatique, j’avais été promu Directeur Juridique Administratif et Financier.
La double casquette juridique et management opérationnel ne plaisait pas aux recruteurs.
Pour reprendre une expression d’un cabinet de recrutement juridique connu sur la place, je n’étais pas un « pur juriste ».
Systématiquement, le fait d’avoir fait autre chose que du droit se retournait contre moi.
Dans les recrutements, ils finissaient toujours par privilégier un profil dit “normal”.
La situation était sans issue.
Un jour, je tombe sur un article sur Nouvel Economiste.
L’article évoquait l’entrée en vigueur prochaine du RGPD.
Je m’arrête au premier quart de l’article : « C’est pour moi ça, du droit, du processus et un peu de politique ! »
Et là, tout s’enchaine.
Je comprends tout de suite que mon handicap était devenu un avantage.
Que le parcours dit « tordu » était le meilleur pour marcher droit vers la compliance.
J’ai commencé à postuler à tous les postes relatifs au RGPD.
Commencé à avoir beaucoup d’entretiens.
En quelques semaines, je trouvais un poste au Groupe Partouche.
Je profite d’ailleurs de ces lignes pour remercier toutes les personnes engagées dans le processus de recrutement au Groupe Partouche et les agréer de ma profonde gratitude pour m’avoir offert ma chance.
Leçon 1 : les compétences du compliance officer
Voici le premier enseignement de cette histoire : la seule compétence juridique n’est pas suffisante pour devenir un bon compliance officer. Vous allez avoir également besoin de compétences opérationnelles ou d’organisation, ainsi que des compétences politiques ou sociales :
Compétences Juridiques et Opérationnelles = il vous manquera le sens politique, comme un ministre qui veut engager une réforme.
Compétences Juridiques et Politiques = il vous manquera un calendrier pour positionner vos actions.
Compétences Politiques et Opérationnelles = il vous manquera la précision juridique pour ne faire ni trop ni pas assez.
Sur le chemin, j’ai rapidement buté sur un problème d’échelle :
- le nombre de traitement de données,
- le nombre de tiers,
- le nombre d’opérations,
Une des réponses à ce problème d’échelle est de se tourner vers le numérique.
Pour la compliance, on appelle les solutions “regtechs”.
En 2018, je produis sans complexe mon premier cahier des charges, pour trouver un produit pour suivre la mise en conformité RGPD.
Ma façon de rédiger des cahiers des charges n’a pas varié depuis.
Leçon 2 : l’importance de songer aux solutions numériques
La compliance ne peut se développer qu’avec des documents Word et des tableurs Excel.
On a besoin de solutions numériques pour :
1. Gérer un volume d’informations impossible à gérer humainement
2. Prouver l’antériorité des dispositifs en cas de contrôle
3. Faciliter le contrôle interne
Sur le chemin, j’ai échangé avec plus de 200 professionnels de la compliance. Dans des conférences, dans des webinars, et tellement de rencontres sur Linkedin.
Avocat, juriste, auditeur interne, consultants … : peu importe le statut, j’ai énormément appris au contact des autres.
J’ai aussi eu la chance d’enseigner à Paris I, Paris II ou encore Montpellier.
J’ai publié dans Dalloz, dans la Revue Internationale de la Compliance et de l’Ethique des Affaires ou encore dans la revue Compliances. J’ai ouvert une newsletter à peu près hebdomadaire sur Substack. Je publie souvent sur Linkedin.
Veuillez excuser l’usage excessif du “je” - un dernier - j’ai été très actif.
Cependant, toute personne rencontrée a été pour moi un pair qui m’a enrichi.
On gagnerait tous à se considérer comme des pairs dans la compliance française, peu importe notre niveau d’expérience et notre statut.
Leçon 3 : l’importance de l’échange entre pairs
La variété des métiers de la compliance doit inciter à la coopération, pas aux querelles de statut. Il y a suffisamment de travail pour tout le monde.
Alors il y a un enjeu à faire fonctionner la complémentarité de nos parcours et de nos compétences.
Pourquoi ces 3 leçons ?
Car aujourd’hui, l’aboutissement de ces leçons m’a amené à créer l’Atelier de la Compliance.
Il s’agit d’un projet d’édition dédié aux professionnels de la compliance.
Ce sera une boite à outils basée sur des vidéos, avec des livrables associés.
Je suis allé chercher des avocats, des juristes, des CO, bref cette variété que je défends tant, pour qu’ils contribuent à l’Atelier en partageant leurs savoirs.
Les contenus seront sur plusieurs formats, du plus général au plus particulier :
- Format masterclass : un expert déroule un exposé pour résoudre une problématique générale.
- Format cahier des charges : un expert détaille les considérations pour le choix d’une regtech pour régler cette problématique générale.
- Format use case : un expert invite une regtech à venir présenter un cas client, où une problématique particulière a été totalement ou en partie réglée par l’usage de la regtech.
Je suis un fer de lance du langage clair. Soyez assurés que je fouette les contributeurs qui ne jouent pas le jeu de la clarté. Même entre pairs, nous devons faire l’effort de transmettre le savoir de la façon la plus directe possible.
Les thèmes seront l’anti-corruption, le RGPD, la LCB-FT, le Devoir de vigilance…
Mais surtout, au fur et à mesure des mois, j’écouterai les abonnés pour orienter les problématiques à viser en priorité. En tant qu’abonné, vous pourrez influencer les sujets qui seront traités. Ce sera mon affaire de trouver les experts parfaits pour traiter ces sujets (s’ils ne font pas déjà partie du collectif).
Conclusion
Il est temps de passer à une autre échelle pour bâtir la compliance à la française.
Je mets beaucoup d’énergie pour que ce projet soit à la hauteur de l’enjeu.
Ce projet doit devenir le carrefour de ces pairs de la compliance qui font circuler du savoir à haute valeur ajoutée.
De votre côté, dans quelques jours vous aurez une décision à prendre.
Vous aurez la possibilité de devenir abonné de l’Atelier.
Qui sait si dans quelques mois vous ne deviendrez pas ce pair qui partage son savoir avec la communauté ?
En rejoignant l’aventure, vous comprenez que ce projet n’est plus qu'un simple produit.
C'est un symbole de ce qui est possible lorsque nous osons rêver grand et travailler dur entre pairs pour concrétiser nos ambitions.
Alors, rejoignez-moi dans ce voyage et faisons la différence ensemble.
Bon plan
Si vous m’avez lu jusqu’ici, voici un bon plan. En vous inscrivant au lien ci-dessous, vous recevrez lundi un prix réduit de 25% par rapport au prix affiché sur Linkedin :
Oui, je veux recevoir une réduction de 25%
Récit qui a beaucoup résonné en moi, merci Xavier !